ESPAÑOL
ENGLISH
Open the menu
Inicio
Quiénes Somos
Nosotros
Historia
Ingeniería Industrial en Cifras
Consejo Consultivo
Premios y Reconocimientos
Dirección de Diversidad y Género
Campus
Biblioteca
Profesores
Académicos
Profesores Jornada Parcial
Investigación
Áreas
Centros e Institutos de Investigación
Publicaciones
Pregrado
Ingeniería Civil Industrial
Movilidad Estudiantil
Postgrados y Educación Ejecutiva
Vinculación
Desarrollo de Carrera
Alumni
Internacionalización
Comunicaciones
La TienDIIta
Alumni
Nuestros Egresados
Beneficios
Contacto
Buscar
Inicio
Quiénes Somos
Nosotros
Historia
Ingeniería Industrial en Cifras
Consejo Consultivo
Premios y Reconocimientos
Dirección de Diversidad y Género
Campus
Biblioteca
Profesores
Académicos
Profesores Jornada Parcial
Investigación
Áreas
Centros e Institutos de Investigación
Publicaciones
Pregrado
Ingeniería Civil Industrial
Movilidad Estudiantil
Postgrados y Educación Ejecutiva
Vinculación
Desarrollo de Carrera
Alumni
Internacionalización
Comunicaciones
La TienDIIta
Alumni
Nuestros Egresados
Beneficios
Contacto
Buscar
← volver
Wage differentials and occupational wage premia: Firm level evidence for Brazil and Chile
PUBLICADO EN:
Review of Income and Wealth, vol. 44 (2): 239-256
FECHA:
30 de Junio de 1998
AUTORES:
Alejandra Mizala
,
Pilar Romaguera
TIPO:
Artículo Internacional
AREAS:
Economía
LINK:
http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1475-4991.1998.tb00271.x/abstract