El 25 de mayo, durante la reunión anual de Gestión de Personas (“HR Day”), OTIC SOFOFA entregó varios reconocimientos. Uno de ellos fue para nuestro Profesor Adjunto y ex director del Centro de Ingeniería Organizacional (CIO), Sebastián Conde.
Conde recibió el premio a la trayectoria de manos de Natalia Lidijover, Gerente de Desarrollo de Capital Humano de OTIC SOFOFA, en reconocimiento a su impacto en la labor de empresas y en la academia.
Sebastián Conde Donoso es economista, Máster en Políticas Públicas de la Universidad de Princeton, con una trayectoria de cerca de 40 años en las áreas de Gestión de Personas y de Recursos Humanos.
Durante sus 29 años en Exxon y Exxon Mobil Corporation, Conde fue Gerente de Finanzas, Gerente Corporativo de Capacitación, Gerente de Recursos Humanos, Gerente Corporativo de Proyectos, Gerente General y Director, y trabajó en Santiago, Nueva York, Houston, París, Singapur, Bangkok y Buenos Aires. Antes de incorporarse a nuestro departamento, en mayo de 2014, en tanto, ejerció los cargos de Gerente Corporativo de Recursos Humanos en Cencosud y Vicepresidente de Recursos Humanos en Codelco.
Desde su cargo como Director Académico del Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) de nuestro departamento, Conde dirigió el estudio sobre trabajo híbrido recientemente lanzado en conjunto con OTIC SOFOFA.
“Lo mejor ha sido el reencuentro virtual con tantas personas que se quisieron sumar, con mucha generosidad, a este reconocimiento”, señaló al recibir esta distinción, agregando que refleja el compromiso del CIO de poner a las personas al centro de la organización.